Praktikant HR Training & Learning (m/w)

Limited Contract: 6 Monate

Job Summary

In der Abteilung Training and Learning benötigen wir ab dem 01.09.18 Ihre Unterstützung für einen Zeitraum von ca. 5-6 Monaten

Principal Accountabilities / Main Functions

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Projekte sowie Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Personalentwicklung
  • Vor- und Nachbereitung von Inhouse Trainings sowie extern durchgeführten Trainings
  • Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft im nationalen und internationalen Umfeld
  • Mitwirkung bei tesa internen Mitarbeiterveranstaltungen
  • Erstellung kleinerer E-Learning-Einheiten mit dem Autorentool Articulate

Hiring Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften / (Wirtschafts-) Psychologie oder Vergleichbares
  • Erfahrungen mit Online Learning (E-Learnings, Blended Learning, Learn Management Systemen) wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, teamfähig, kreativ und eigenmotiviert, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Vorhandene Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig oder mit Bachelor-Abschluss in Vorbereitung auf das Master- Studium

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