Senior Strategic Buyer Indirects (m/w)

Job Summary

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung

Principal Accountabilities / Main Functions

Als Senior Strategic Buyer Indirects (m/w) entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z.B. dem zentralen Engineering, den tesa Werken sowie der F&E) Einkaufsstrategien für die verantworteten Spendkategorien. Dies erfordert die ständige Analyse der Spends, der zukünftigen Bedarfe und des zugehörigen Marktes mit dem Ziel der Übersetzung in die richtigen Maßnahmen. Sie verstehen es dabei, die unterschiedlichen Interessen der involvierten Abteilungen zu einem optimalen Ergebnis für tesa zusammenzuführen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

 

  • aktive Weiterentwicklung des Category Managements im indirekten Einkauf
  • Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen innerhalb der betreuten Spendkategorien (z.B. Investitions-/ Verbrauchsgüter und Dienstleistungen wie Maschinen, Anlagen, Bauleistungen, MRO, Facility Management) in den Dimensionen Versorgungssicherheit, Qualität und Kosten
  • Definition der richtigen Maßnahmen und Projektziele sowie Entwicklung von Lieferanten und Lieferantenportfolios in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Bedarfsträgern und Stakeholdern
  • Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen und technischer Einkaufsprojekte einschließlich Vertrags- und Preisverhandlungen sowie das Vertragsmanagement

Hiring Requirements

Mit Ihren herausragenden kommunikativen und sozialen Kompetenzen helfen Sie dabei, die Zusammenarbeit zwischen den Fachfunktionen und dem Einkauf zu stärken und weiter auszubauenProfessional (w/m) mit Masterabschluss einer technisch-kaufmännischen und/oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung

  • mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekteinkauf und/oder im Category Management
  • Projekterfahrung in internationalen und crossfunktionalen Teams
  • eigenständige und strukturierte / analytische Arbeitsweise
  • umfassendes Wissen zum Thema Vertragsrecht und –management
  • verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • hoher Leistungswille und Motivation
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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